Conversie- en migratie Specialist

Conversie- en migratie Specialist

Share on email
Share on twitter
Share on linkedin
Voor onze eindklant zoek ik voor 32 tot 36 uur per week een ervaren conversie en migratie specialist:FunctieomschrijvingIn deze functie zal je je bezighouden met het uitwerken van een migratie...

Voor onze eindklant zoek ik voor 32 tot 36 uur per week een ervaren conversie en migratie specialist:

Functieomschrijving

In deze functie zal je je bezighouden met het uitwerken van een migratie scenario tbv Buurtteams en uitvoeren van clienttransitie en productconversie voor Wmo.

Werkzaamheden

Kennisgebieden


De aangeboden kandidaat heeft kennis en kunde van architectuur van applicaties en infrastructuur.


De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij Zorg- en welzijn aanbieders.


De aangeboden kandidaat heeft ervaring met analyseren en uitwerken complexe migratie en conversie van bedrijfskritische systemen en omvangrijke dossiers (>5000) in Zorg.


De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring opgedaan met complexe datamigratie van applicaties, databases en netwerken in een keten.


De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in een complexe project- en ketenorganisatie.


De aangeboden kandidaat heeft ervaring met zelfstandig werken en hij/zij moet goed kunnen organiseren.



Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Graag GEEL arceren.

Bijzonderheden

Wij hechten hoog belang dat u ingaat op onze volgende wensen; CV’s van geschikte kandidaten kunt u sturen voorzien van volledige naam, beschikbaarheid en tarief. Graag de aanbieding voorzien met een op de aanvraag geschreven motivatie. Alvorens wij gaan aanbieden wensen wij kort persoonlijk contact te hebben met de kandidaat. Gelieve ook een telefoonnummer van de kandidaat mee sturen en/of de kandidaat contact op te laten nemen met onze accountmanager. ditp vraagt exclusiviteit op de kandidaat en wij gaan er dan ook van uit dat de kandidaat niet ook door een andere partij wordt aangeboden op dezelfde aanvraag.


U dient minimaal 2 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.

Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.

 

U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4’tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

 

Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.

Geïnteresseerd?
Bel +31(0) 23 23 40 405