Functioneel Beheerder 2 fte

Functioneel Beheerder 2 fte

Share on email
Share on twitter
Share on linkedin
Voor onze eindklant zoek ik 2 ervaren functioneel beheerders 1x 24 en 1x 36 uur per week:FunctieomschrijvingWij zoeken een kandidaat die ons helpt bij de Projectondersteuning van Topdesk fase...

Voor onze eindklant zoek ik 2 ervaren functioneel beheerders 1x 24 en 1x 36 uur per week:

Functieomschrijving

Wij zoeken een kandidaat die ons helpt bij de Projectondersteuning van Topdesk fase 3.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan o.a. uit het:

het bepalen van de impact van wijzigingsverzoeken;aanpassen van de Topdesk configuratie;testen en het opstellen van zowel beheer- als gebruikersdocumentatie.

Kennisgebieden

De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van: informatiekunde, organisatiemanagement of bestuurlijke informatica.


De aangeboden kandidaat heeft ervaring als Functioneel Beheerder binnen een G4 gemeente opgedaan.


De aangeboden kandidaat heeft ervaring met alle door ons gestelde eisen hieronder:


Werkervaring:


1. Kennis van- en ervaring met de werkvormen BISL, Agile, Scrum, Jira en Kanban. Technische skills: Topdesk, API, Actiereeksen, http-requests, html, data import, XML;


2. Ervaring met het inrichten en sturen van het functioneel beheer binnen een zelfsturend team;


3. Aantoonbare werkervaring met het schakelen op zowel management- als operationeel medewerkersniveau binnen en tussen verschillende domeinen (ICT, Facilitair, Informatievoorziening, Contractbeheer, Stadsarchief, Basisinformatie, Ingenieursbureau). Daarbij houdt de kandidaat rekening met de belangen van de verschillende stakeholders;


4. De aangeboden kandidaat is in staat om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, de kandidaat kan de werkzaamheden binnen het team prioriteren; dit in overleg met de business.


Werkervaring Migratietrajecten:


1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met migratietrajecten waarbij gefaseerd de overstap wordt gemaakt van meerdere on-premise omgevingen (t.b.v domeinen: ICT, Facilitair, Informatievoorziening, Personeel en Financiën) naar één SaaS-omgeving, met als doel dat er betere samenwerking tussen de domeinen kan gaan plaatsvinden.


2. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van functionele- en gebruikersacceptatietesten binnen een migratietraject.


3. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het trainen van eindgebruikers binnen een migratietraject.


Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.


De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente kennis en ervaring binnen de Gemeente Amsterdam als functioneel beheerder, de kandidaat kent de ‘wegen’ binnen de organisatie.


3 – 5 (25%)

2 – 3 (14,29%)

2 jaar (0%)


De aangeboden kandidaat heeft ervaring in de rol van senior functioneel beheerder van Topdesk, kan zelfstandig modules van Topdesk inrichten, kan collega’s opleiden en/of begeleiden in het beheren van Topdesk. De kandidaat kan business requirements vertalen naar technische oplossingen in Topdesk.

Bijzonderheden

Wij hechten hoog belang dat u ingaat op onze volgende wensen; CV’s van geschikte kandidaten kunt u sturen voorzien van volledige naam, beschikbaarheid en tarief. Graag de aanbieding voorzien met een op de aanvraag geschreven motivatie. Alvorens wij gaan aanbieden wensen wij kort persoonlijk contact te hebben met de kandidaat. Gelieve ook een telefoonnummer van de kandidaat mee sturen en/of de kandidaat contact op te laten nemen met onze accountmanager. ditp vraagt exclusiviteit op de kandidaat en wij gaan er dan ook van uit dat de kandidaat niet ook door een andere partij wordt aangeboden op dezelfde aanvraag.


U dient minimaal 2 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.

Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.


U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4’tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.


Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.


Tarief tussen 70 tot max 83 euro per uur.

Geïnteresseerd?
Bel +31(0) 23 23 40 405