Projectleider senior

Projectleider senior

Share on email
Share on twitter
Share on linkedin
Voor onze eindklant zoek ik voor 36 uur per week een senior ervaren projectleider:FunctieomschrijvingDe Directie ICT staat voor een grote uitdaging. Ga er maar aan staan om dagelijks voor 15.000...

Voor onze eindklant zoek ik voor 36 uur per week een senior ervaren projectleider:

Functieomschrijving

De Directie ICT staat voor een grote uitdaging. Ga er maar aan staan om dagelijks voor 15.000 ambtenaren een goede ICT infrastructuur operationeel te houden. Dat vraagt inventiviteit en creativiteit, maar bovenal inzicht van haar medewerkers. Daarbij hebben we de ambitie om continu te vernieuwen en onze processen te optimaliseren. Om dit te bereiken richten we diverse ICT projecten in. Wil jij daar een rol in spelen, dan ligt hier je kans!

 

Je komt als senior projectleider te werken op de afdeling Projecten van de Directie ICT. Een afdeling die is gespecialiseerd in het leiden van projecten met een ICT infrastructuur component voor de Gemeente Amsterdam. Je directe collega’s bestaan uit projectleiders en projectarchitecten die in opdracht van de Clusters en stadsdelen worden ingezet. Er is een Project Management Office die je hierbij ondersteunt en een projectmanager van de afdeling aan wie je rapporteert.

 

Als senior projectleider begeleid je de meer complexe ICT projecten. Je komt met opdrachtgevers en betrokken partijen het projectresultaat overeen, stelt een plan van aanpak op, richt een projectorganisatie in en zorgt voor succesvolle resultaten van ICT-projecten. We gebruiken daarbij een projectmethodiek die is gebaseerd op Prince2, maar er zullen ook projecten via de SCRUM-methodiek worden uitgevoerd. Naast deze werkzaamheden vervul je binnen de afdeling een actieve rol in het verder professionaliseren van de afdeling en vervul je coachende rol naar minder ervaren collega’s.

 implementatie van projecten afstemmen met betrokken partijen;managen van inbreng en verwachtingen van betrokken bestuurders, verschillende partijen en projectleden;zorgdragen voor de adequate aansturing en bezetting van het projectteam;(mede) uitvoeren van (delen van) het project;het projectplan realiseren, en zorg dragen voor periodieke rapportages over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten;bewaken en bevorderen van de samenhang tussen verschillende met elkaar verbonden projecten;stelt een eindverslag op met verantwoording voor gebruikte tijd en middelen;toetsen van de opgeleverde projectresultaten aan het projectplan en, na het bereiken van de gewenste projectdoelstellingen, overdragen van relevante kennis en documenten aan de PMO en Team Projecten;oen van voorstellen tot processen- en productverbetering o.b.v. lessons learned.

Kennisgebieden

De aangeboden kandidaat is in het bezit van een Prince2 Practitioner of IPMA level C certificaat (Certificaat dient meegeleverd te worden).


De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het managen van projectbudgetten van €100k – €500k en ervaring met projectmanagement methodieken en -technieken.



De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met:het realiseren van technische- en organisatiewijzigingen;projectleiderschap en kwaliteitsmanagement op het terrein van serviceverlening.


De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie en ervaring in het omgaan met verschillende (politieke) belangen.


De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren van SaaS-applicaties.


5 jaar of meer (50%)

3 – 4 jaar (37,5%)

1 – 2 jaar (25%)

Minder dan 1 jaar (12,5%)

Geen ervaring (0%)


De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met Agile/Scrum, testmethodieken en aanbestedingen.


Meer dan 8 jaar (50%)

Meer dan 5 jaar (37,5%)

Meer dan 3 jaar (25%)

Meer dan 1 jaar (12,5%)

Minder dan 1 jaar (0%)

Bijzonderheden

Wij hechten hoog belang dat u ingaat op onze volgende wensen; CV’s van geschikte kandidaten kunt u sturen voorzien van volledige naam, beschikbaarheid en tarief. Graag de aanbieding voorzien met een op de aanvraag geschreven motivatie. Alvorens wij gaan aanbieden wensen wij kort persoonlijk contact te hebben met de kandidaat. Gelieve ook een telefoonnummer van de kandidaat mee sturen en/of de kandidaat contact op te laten nemen met onze accountmanager. ditp vraagt exclusiviteit op de kandidaat en wij gaan er dan ook van uit dat de kandidaat niet ook door een andere partij wordt aangeboden op dezelfde aanvraag.


U dient minimaal 2 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.

Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.


U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4’tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.


Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.

Geïnteresseerd?
Bel +31(0) 23 23 40 405